.

IC STUDIO is the Winner of CORPORATE VISION – Global Business Awards 2020 – Tax consultancy of the Year – Northern Italy

L’IC STUDIO risolve problematiche di gestione del personale attraverso l’esperienza diretta del Dott. Ciraci:

• CONSULENTE DEL LAVORO e DOTTORE COMMERCIALISTA in MILANO e MELEGNANO

La gestione del personale è un’aspetto rilevante nell’ambito della gestione aziendale e la sua corretta pianificazione e gestione permette una vantaggiosa ottimizzazione delle risorse.

Offriamo il servizio di consulenza del lavoro Milano, prestando particolare attenzione ed avendo le competenze giuste per elaborare buste paga.

Uno dei punti di forza dello Studio è la REATTIVITA‘. Sarete stupiti nel vedere i tempi medi di evasione delle Vostre richieste.

Dall’assunzione alla elaborazione dei cedolini paga e fino al termine del rapporto di lavoro. Il Vostro tempo è prezioso e noi lo rispettiamo.

For the English version click here 

• Inquadramento azienda e iscrizione agli Enti (INPS, INAIL, CASSA EDILE, ENPALS… );
• Gestione del rapporto di lavoro: assunzioni (anche agevolate), dimissioni, licenziamenti;
• Elaborazione buste paga Milano e Melegnano
• Gestione scadenze periodiche: invio UniEmens, modelli F24, autoliquidazione INAIL, nuovo modello CU (ex CUD), dichiarazione mod. 770, comunicazioni RLS, comunicazioni facchinaggio e ore notturne;
• Gestione controversie di lavoro in sede sindacale (stragiudiziale) e in sede giudiziale;
• Cassa integrazione straordinaria, ordinaria e in deroga e contratti di solidarietà;
• Certificazione contratti, rapporti sindacali;
• Gestione rapporti COLF & BADANTI;
• Gestione lavoratori agricoli (OTD, OTI, avventizi, trattoristi, florovivaisti) e relativa gestione telematica DMAG;
• Gestione lavoratori distaccati all’estero.

Sono piuttosto frequenti i casi in cui l’azienda ha la necessità di distaccare uno o più dipendenti presso aziende terze spesso localizzate al di fuori del territorio dello Stato italiano.

In tali circostanze la gestione del rapporto di lavoro assume caratteristiche peculiari che debbono essere gestite con particolare attenzione.

Vi sono una serie di adempimenti obbligatori sia in capo al datore di lavoro che in capo al lavoratore stesso e molti di questi adempimenti sono precedenti all’invio all’estero del dipendente.

E’ necessario valutare, in maniera preventiva, una serie di fattori come, ad esempio:

• la durata del distacco (inferiore o superiore ai 183 giorni);
• se il lavoratore porterà con se all’estero la propria famiglia;
• se il Paese in cui si invia il dipendente è o meno parte dell’Unione Europea;
• l’esistenza di convenzioni bilaterali contro le doppie imposizioni e/o accordi circa le modalità di versamento dei contributi previdenziale e assistenziali.

IC Studio è un consulente del lavoro a Milano specializzato nel distacco estero.

Per un approfondimento sul DISTACCO ESTERO del Vostro personale dipendente CLICCA QUI